流通では、2025年3月卒の総合職を募集しています。
仕事の内容
| 仕事内容 | 主に法人営業や企画などに携わっていただきます。 ・営業：主に法人への営業活動（新規・既存顧客など） ・企画：イベント業務に関する企画や販売、受発注など ※配属部署によって業務内容は異なります。 2025年春に温泉ホテルをオープンします☆ホテルの立ち上げやプロモーションなど、一緒に企画しませんか? 新規顧客の開拓だけでなく、 既存顧客への定期訪問や、お客さまのニーズに合わせ提案を行うことが営業のお仕事です。 訪問型営業だけでなく、リモートツールを使用した営業活動も行っています。お客さまからご指名を頂いたり、 直接「ありがとう」と言っていただけることがやりがいに繋がっています。一人だけでなく、チームで協力しながら進めていきます。 はじめは先輩社員の営業に同行しながら少しずつ仕事を覚えてもらい、徐々に一人でサービス説明などができるようにステップを踏みながらできる業務を増やしていきます。※所属部署により経理・人事（新卒採用活動等）・総務などに関わる業務を行うこともあります。 ※社外での営業活動や社内での内勤業務が中心ですが、配属部署によってはイベント会場設営などの現場実務をともなうこともあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 正社員登用の有無 | あり |
| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 学歴 | 大学院卒、大学卒、短大卒、専修学校卒、高専卒 |
| 履修科目 | 特になし |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件
| 就業場所 | 雇入れ直後 初任地は本社：倉吉市巌城997-3 変更の範囲 なし |
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| 就業場所従業員数 | 46人 うち 女性 17人 うち パート 20人 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 就業規則フルタイム | なし | ||||||||||||||||||
| 就業規則パート | なし | ||||||||||||||||||
| 職務給制度 | なし | ||||||||||||||||||
| 復職制度 | あり | ||||||||||||||||||
| 転勤の可能性 | あり 本人の希望や適性等を会社が判断しながら、担当業務や各事業所で活躍していただきます。鳥取店：鳥取市湖山町西3丁目566-1/米子店：米子市今在家5/松江店：松江市下東川津町24-9/ | ||||||||||||||||||
| 賃金 |
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| 通勤手当 | 実費 上限30,000円まで | ||||||||||||||||||
| マイカー通勤 | 可 | ||||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | あり 屋内禁煙※敷地内に喫煙スペースあり | ||||||||||||||||||
| 就業時間 | ① 8:00 ～ 17:00 | ||||||||||||||||||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||||||||||||||||
| 休憩時間 | 75分 | ||||||||||||||||||
| 残業 | あり 月平均15時間 | ||||||||||||||||||
| 36協定における特別条項有無 | なし | ||||||||||||||||||
| 交替制 | なし | ||||||||||||||||||
| 休日等 |
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| 年間休日数 | 105日 入社2年目以降から、7～14日間の連続休暇制度あり（わくわくホリデー） |
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| 月平均労働日数 | 23日 | ||||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||||
| 昇給（前年度実績） | 当社規定による（6,000円～/月） | ||||||||||||||||||
| 賞与 | あり | ||||||||||||||||||
| 賞与（前年度実績） | 年3回（前年度実績） ※新規学卒者実績：19万～20万 ※一般労働者実績：36万～80万 | ||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 勤続3年以上 | ||||||||||||||||||
| 企業年金 | |||||||||||||||||||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済 | ||||||||||||||||||
| 育児休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 介護休暇 | 実績なし | ||||||||||||||||||
| 看護休暇 | 実績あり | ||||||||||||||||||
| 入居可能住宅 | なし | ||||||||||||||||||
| 利用可能託児施設 | なし | ||||||||||||||||||
| 定年制 | あり 60歳 | ||||||||||||||||||
| 勤務延長 | あり 70歳 | ||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 5人 | ||||
| 募集理由 | 増員 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 選考方法 | 適性検査 面接（予定 2回） | ||||
| 応募書類 | 履歴書 | ||||
| 選考結果 | 書類到着後5日以内 面接後14日以内 通知方法：郵送または電話 |
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| 選考日時 | 随時 | ||||
| 選考場所 | 682-0801 鳥取県倉吉市巌城997-3 |
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| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 郵便番号 682-0801 住所 鳥取県倉吉市巌城997-3 その他（持参） |
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| 選考後書類取扱 | 返戻 | ||||
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人に関する特記事項 | ※会社見学会について お気軽にお問い合わせください♪参加希望者に合わせて個別に日程調整し随時開催いたします。JR倉吉駅⇔会社間の送迎も致します。 ※インターンシップも随時受け入れ中です。※当社は鳥取・倉吉・米子・松江に事業所を持ち様々な業務を展開しています。新卒採用を（倉吉）で行い、知識と経験を積んで頂きますが、本人の希望や適性等を会社が判断しながら、担当業務や各事業所で活躍していただきます。 |
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